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人力資源human resource

人才政策

我們誠摯邀請您加入申瑞。

申瑞已走過近二十個年頭,具有自己的企業文化,是一個富有理想和激情的團隊,秉承誠信創新、以人為本的管理理念,為每一位員工提供施展才華、實現價值的舞臺。

我們以能力、經驗、培訓為基礎,尋求和挑選最適合崗位的員工和同事。公司招聘考核的原則是:因崗設人、任人唯賢、全面考查、公平競爭、擇優錄用、不徇私情。

新的輝煌需要我們共同去創造,新的形象需要我們共同去塑造;公司美好的明天,也是每位員工美好生活的希望,讓我們以百倍的信心,努力構建適應未來發展的管理模式,創建有鮮明特色的企業文化,早日實現公司愿景目標,成為具有國際競爭力的一流企業。

我們期待著您的加入,與您一起在電力自動化、智慧能源網領域做出自己的貢獻。

招聘簡章

上海申瑞繼保電氣有限公司,位于上海市徐匯區漕河涇高新技術開發區,是專業從事電力系統及自動化產品的研發、生產、銷售和服務的高新技術企業。公司擁有繼電保護及變電站綜合自動化、鐵路電氣自動化、電力設備及環境在線監測、建筑能耗監測及節能評估、智慧用電監測管理云端平臺、工廠能源管理系統、電力需求側管理系統等產品,并具備完全自主知識產權。

產品廣泛應用于電力、冶金、石化、鐵路軌交等領域。

招聘郵箱:[email protected]

聯系部門:人力資源部

聯 系 人:劉老師021-60293122

云平臺后端工程師:2名
技術要求:

1.  2年軟件開發經驗,1年以上前端或者后端開發經驗;
2.  大學本科及以上學歷,計算機軟件、電力工程專業優先;
3.  熟悉PHP語言;
4.  有良好的團隊合作和較強的溝通能力,工作積極主動,責任心強。
5、 對自動化儀表、電力自動化設備等領域有較大興趣。

崗位職責:

1.  負責公司智能用電云平臺以及能源管理平臺產品的后端維護;
2.  獨立完成相關功能的系統設計,編碼和測試;
3.  配合其他人員跟蹤、解決系統問題;
4.  參與完整的項目流程,包括系統設計、開發、部署、調試、測試以及相關文檔的編制。

嵌入式研發工程師:1名
技術要求:

1、兩年及以上嵌入式產品研發經驗
2、了解常用工業自動化元器件的選型、使用和調試
3、能熟練使用C/C++語言,具有良好的編程風格以及扎實的編程能力;
4、能熟練使用工具軟件進行PCB板設計
5、對自動化儀表、電力自動化設備等領域有較大興趣,大學本科及以上學歷,電氣、電力、自動化類專業優先。

崗位職責:

1、參與公司的低壓電氣在線監測類儀器設備產品的研發、維護、升級;
2、參與完整的項目流程,包括系統設計、產品開發、部署、調試、測試以及相關文檔的編制。
3、提供其它與繼電保護、多功能儀表等產品相關的技術支持。

系統調試工程師:3名
技術要求:

1. 電力系統及自動化、電氣自動化、計算機技術專業相關專業大專及以上學歷;

2. 能勝任經常出差,具有一定溝通能力;

3. 年齡在22-40之間,應屆生也可;

4. 有變電站綜合自動化工作經驗者優先,家在西北、西南地區者優先。

崗位職責:

負責本公司產品如變電站綜合自動化、能源互聯網產品、智能電氣采集設備的工程調試、服務工作。

工作內容包括:現場通訊聯網、現場系統調試、數據接口調試、工程數據備份、對用戶進行操作培訓、與用戶進度溝通、遠程技術支持、解決現場突發情況等等。

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